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Gestión y Resolución de Conflictos Grupales e Institucionales en Ámbitos Educativos
Descripción
En el ámbito laboral, académico e institucional es habitual que se produzcan conflictos que dificulten las relaciones profesionales y afecten al funcionamiento de las organizaciones educativas e instituciones en general. El curso que presentamos aborda temas de prevención, gestión y resolución de conflictos interpersonales proporcionando a los participantes, conocimientos teóricos y prácticos necesarios para una adecuada gestión del conflicto en diferentes ámbitos y escenarios.
Objetivos
Capacitar a los participantes para que identifiquen y prevengan situaciones de crisis en sus ámbitos laborales o educativos
Contenidos
Módulo 1: Teorías del Conflicto.
- Marco teórico- conceptual de los Conflictos.
- Naturaleza y dinámica del conflicto social.
Módulo 2: Comunidad Educativa en la resolución de Conflictos.
- Roles de los agentes Educativos.
- La comunicación y las Relaciones Humanas.
Módulo 3: Gestión de conflictos.
- El conflicto como factor de riesgo.
- El conflicto como oportunidad.
Módulo 4: Habilidades para evitar conflictos.
- La Asertividad.
- Control Emocional.
Módulo 5: Metodologías para Resolver Conflictos.
- Mediación.
- Negociación.
Dirigido a
Está dirigido a todos los profesionales en general: Profesores, Directores, Promotores de instituciones educativas públicas y privadas, así como a Tutores, Psicólogos, Sociólogos Trabajadores sociales y afines.
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